Нужно ли подавать подраздел 1.2 формы ЕФС-1 на директора — единственного учредителя, с которым не заключен трудовой договор?
Здравствуйте уважаемые форумчане.
В ООО на ОСНО с директором-единственным учредителем трудовой договор не заключён. Других сотрудников нет, да и деятельность как таковая пока не ведётся. Персонифицированные сведения о физических лицах на него сдаются. В прошлом году СЗВ-стаж на него также сдавали с признаком НЕОПЛ. По этому поводу задавала вопрос здесь на форуме. Получается и ЕФС-1 подраздел 1.2 с признаком НЕОПЛ за 2023 год надо будет сдать?
В ООО на ОСНО с директором-единственным учредителем трудовой договор не заключён. Других сотрудников нет, да и деятельность как таковая пока не ведётся. Персонифицированные сведения о физических лицах на него сдаются. В прошлом году СЗВ-стаж на него также сдавали с признаком НЕОПЛ. По этому поводу задавала вопрос здесь на форуме. Получается и ЕФС-1 подраздел 1.2 с признаком НЕОПЛ за 2023 год надо будет сдать?
Comments
-
Добрый день.
Можно не сдавать, если не подпадаете под случаи, перечисленные в п. 3 ст. 11 27-ФЗ.
Можно и сдать, т.к. СФР обещал принять все такие отчёты (независимо от наличия/отсутствия обязанности их подавать). -
Александра Кривошеева, спасибо. Если трудовой договор с директором не заключен, зарплата ему не начисляется, то получается он не является застрахованным лицом?
-
Здравствуйте!Цитата: Если трудовой договор с директором не заключен, зарплата ему не начисляется, то получается он не является застрахованным лицом?Директор является застрахованным лицом вне зависимости от наличия трудового договора и наличия доходов.
И он является сотрудником организации, потому что ген.директор - это должность. Трудовые отношения возникают не только на основании трудового договора (статья 16 ТК).Цитата: В прошлом году СЗВ-стаж на него также сдавали с признаком НЕОПЛ.В этом году тоже НЕОПЛ. -
Nataly S, спасибо.Цитата: В этом году тоже НЕОПЛ.Да, так и сделала
